Seguem-se algumas das muitas questões legislativas e regulamentares que afectam as operações dos health clubs. A IHRSA fornece informações e recursos sobre cada uma das questões abaixo e, quando necessário, defende os melhores interesses dos clubes de saúde.
A legislação federal exige que as empresas melhorem o acesso das pessoas com deficiência. Os clubes de saúde devem estar em conformidade com as acomodações públicas. O sector também trabalha com a UFIT para aumentar a acessibilidade para todos.
Email Política pública da IHRSAA IHRSA luta para garantir que os mandatos relativos aos DEA ofereçam aos operadores e ao pessoal dos clubes de saúde uma protecção adequada contra a responsabilidade, tanto pela utilização como pela não utilização, e que contenham requisitos razoáveis em termos de pessoal e de formação.
Saiba maisOs Estados exigem a constituição de cauções para proteger os consumidores de perdas financeiras decorrentes do encerramento ou da não abertura de um clube. No entanto, as cauções criam uma barreira à entrada no mercado e raramente protegem o consumidor como pretendido.
Saiba maisOs operadores de discotecas têm de estar cientes dos regulamentos da legislação laboral e das responsabilidades legais, como o pagamento de horas extraordinárias, a discriminação ilegal ou a dispensa indevida.
Saiba maisAs legislaturas propuseram leis que permitiriam aos governos estaduais ou locais promulgar regulamentos, estabelecer requisitos de licenciamento e administrar inspecções a clubes.
Cerca de 3,5 milhões de crianças são feridas todos os anos enquanto praticam desporto ou participam em actividades recreativas. Os operadores de clubes precisam de reconhecer as questões legais e de segurança únicas que surgem quando se trabalha com crianças.
Saiba maisOs telemóveis com câmara, os roubos, as crianças nos balneários do sexo oposto e os direitos dos transexuais são questões jurídicas sensíveis para os operadores de clubes.
Saiba maisAs leis de protecção do consumidor afectam de várias formas os contratos de adesão a health clubs, incluindo: limites à renovação automática, períodos de "reflexão", limites de preços e restrições dos contratos de adesão.
Saiba maisA IHRSA recomenda a contratação de personal trainers que possuam pelo menos uma certificação actual de uma organização/agência de certificação que tenha acreditação de terceiros dos seus procedimentos e protocolos de certificação por um organismo de acreditação independente, experiente e reconhecido a nível nacional.
Saiba maisOs legisladores propõem frequentemente projectos de lei que exigiriam que os treinadores pessoais fossem licenciados (em vez de certificados de forma independente) pelo estado em que exercem a sua actividade, o que tornaria o treino pessoal mais dispendioso tanto para os operadores dos clubes como para os membros e, em última análise, resultaria num menor número de treinadores e numa perda de receitas para os clubes.
Saiba maisO assédio no seu clube pode afectar a retenção de sócios e funcionários, prejudicar a reputação do clube e criar complicações legais desnecessárias, se não for tratado adequadamente.
Saiba maisA dada altura, pode dar por si a lidar com um membro cujo comportamento justifica a rescisão da filiação. Existem formas de lidar legalmente com os membros problemáticos.
Saiba maisA IHRSA considera que as instalações para pessoas do mesmo sexo devem ser autorizadas a funcionar, uma vez que existe um interesse legítimo na privacidade com base no sexo que tem direito a protecção ao abrigo da lei.
Saiba maisA imposição de impostos sobre as vendas aumenta os custos para os sócios e cria um desincentivo à adesão aos clubes de saúde, prejudicando assim a prosperidade dos clubes e a saúde da comunidade.
Saiba maisA IHRSA defende a igualdade de tratamento fiscal entre os health clubs com fins lucrativos e os seus concorrentes sem fins lucrativos.
Saiba maisVárias legislaturas estaduais propuseram projectos de lei que restringiriam severamente a utilização das isenções de responsabilidade pelos clubes de saúde, aumentando o risco de os clubes serem processados.
