A série Lessons in Fitness Leadership destaca os líderes da indústria da IHRSA e agradece-lhes o seu empenho contínuo no crescimento, promoção e proteção da indústria dos health clubs. Ao partilhar os seus conhecimentos empresariais, esperamos que os conheça, que saiba o que aprenderam ao longo do seu percurso e como encaram a liderança.
Lições de liderança no fitness: Grandes pessoas proporcionam grandes experiências
Para proporcionar experiências que vão além das expectativas dos membros, é necessário, em primeiro lugar, cultivar uma equipa de pessoas excelentes, afirma Derek Gallup, EVP de GFORCES no UFC Gym.
Derek Gallup antes da sessão de abertura da IHRSA 2018.
Derek Gallup
GFORCES EVP
UFC Gym
Qual é a parte mais gratificante de ser um líder empresarial no sector do fitness?
Todos os dias acordo e levanto-me da cama com energia, sabendo que posso trabalhar com profissionais de fitness que são inspiradores e apaixonados por ajudar os outros a viverem vidas mais saudáveis, mais enérgicas e mais longas, incorporando o fitness nas suas vidas. Temos produtos e serviços que não são apenas bons para as pessoas, são a coisa mais próxima da fonte da juventude que alguma vez encontrámos.
Se pudesse voltar atrás no tempo, que conselho de liderança teria dado ao seu eu mais jovem sobre o trabalho na indústria do fitness?
Este negócio tem sempre a ver com pessoas. Desde a importância de encontrar pessoas excelentes para a sua equipa, passando pela formação e desenvolvimento constantes, até aos melhores dias das nossas carreiras, em que membros da nossa equipa são promovidos. As pessoas excelentes da sua equipa proporcionarão experiências aos seus membros para além das suas expectativas.
A IHRSA faz um trabalho significativo de defesa para aumentar, promover e proteger os clubes em todo o país. Como acha que esse trabalho beneficia a sua empresa ou o sector em geral?
O trabalho de defesa da IHRSA beneficia os operadores de clubes de fitness de muitas formas. A IHRSA luta (e normalmente ganha) para impedir a aplicação de um imposto sobre as vendas de membros e formação pessoal. A IHRSA também está muito envolvida na garantia de mensagens claras e justas na legislação relativa a negócios efectuados através de EFT. Há tantas formas de os esforços de defesa da IHRSA ajudarem os proprietários de empresas de fitness, que o maior desafio é comunicar todo o excelente trabalho que está a ser feito.
O que o levou a aderir ao Conselho de Liderança da Indústria (ILC)?
Juntei-me à ILC porque queria ajudar a desenvolver e proteger esta importante indústria que adoro. As minhas experiências mais memoráveis com a ILC foram trazer os líderes do fitness do meu círculo de influência para os eventos da ILC e vê-los tão comovidos que tomam medidas e aderem eles próprios à ILC.
O Personal Health Investment Today Act(PHIT) é uma legislação que tornaria o acesso à atividade física mais acessível. Como é que a aprovação deste projeto de lei ajudará a América a ficar em forma?
Penso que a Lei PHIT poderá ser a legislação mais importante para o sector do fitness a ser introduzida durante os meus 23 anos de carreira no fitness. A lei PHIT não só permitirá que as pessoas paguem a inscrição e a formação pessoal com dólares antes dos impostos, a partir de uma conta de despesas flexíveis, como uma FSA médica, como também demonstrará a importância da boa forma física como cuidados de saúde preventivos.
Emily Gluck é a assistente executiva da IHRSA. Em média, o seu trabalho consiste em agendar, apoiar a equipa executiva e planear eventos, enquanto a melhor parte do seu trabalho é trabalhar diariamente com uma grande equipa. Se a Emily estiver fora do escritório, pode encontrá-la a andar de caiaque, a fazer caminhadas num parque nacional ou a fazer rafting num rio remoto - idealmente, ela gosta de estar fora do alcance do telemóvel.