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Junte-se a Melissa Haase, diretora-geral regional dos Midtown Health Clubs, enquanto ela analisa os desafios de liderar e gerir vários clubes durante uma pandemia. Este webinar baseado na liderança irá rever a base de força necessária para gerir e mobilizar a sua equipa durante estes tempos invulgares. Numa sessão orientada para líderes e operadores de clubes, Haase também abordará o recrutamento de novos associados, servindo os membros enquanto reconstrói o negócio e implementa novos recursos humanos e programas.

A supervisão de 14 clubes diferentes na área de Chicago tem apresentado um conjunto específico de desafios. Nunca houve um momento mais importante para se conectar com colegas do setor e aprender uns com os outros. Haase irá fornecer informações sobre como liderar a partir de uma base sólida e transferir isso para uma moral de equipa positiva e operações suaves ao nível do clube. Ela fornecerá recomendações sobre como ter sucesso apesar dos desafios extremos.

Objectivos de aprendizagem

• Estabelecer uma força e confiança "à prova de pandemia" para si e para a sua equipa
• Gerir eficazmente uma equipa que regressa ao trabalho durante as transições
• Recrutar novos associados neste ambiente único
• Servir uma base de membros que regressa enquanto reconstrói o seu negócio
• Aprender sobre os erros cometidos ao longo do caminho e como aprender com esses desafios
• Saiba como os Midtown Health Clubs adaptaram os seus modelos de pessoal e programas para minimizar as despesas e aumentar as receitas

Perfil do apresentador

Melissa Haase trabalha na indústria do fitness há mais de 20 anos em todos os níveis da indústria, começando na receção, dando aulas, treinando clientes e crescendo através da organização Midtown Health para ser Directora Geral Regional com supervisão de um portfólio diversificado de catorze clubes de fitness empresariais. Durante os recentes encerramentos de clubes impostos pelo governo, tem-se concentrado no compromisso, nas parcerias, na dedicação ao crescimento e na forma de trabalhar continuamente através dos outros para alcançar uma forte visão empresarial. Haase acredita que ensinar os outros é um elemento importante do crescimento e da sua própria aprendizagem contínua.