O apoio da comunidade é fundamental para a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no fitness

Principais conclusões e recomendações sobre como os clubes e os formadores podem servir melhor as pessoas com deficiência mental.

Recentemente, a Fundação IHRSA estabeleceu uma parceria com o American Council on Exercise (ACE) para promover a inclusão de pessoas com deficiências intelectuais em oportunidades de fitness. Uma parte fundamental do projecto foi um inquérito para compreender a perspectiva das pessoas com deficiência intelectual e saber mais sobre as suas experiências com ginásios e programas baseados em ginásios.

O financiamento para este trabalho veio do Special Olympics' Inclusive Health Innovation Grant apoiado pelos Centros de Controlo e Prevenção de Doenças dos EUA (CDC). Cinco conclusões principais do inquérito mostram que o apoio da comunidade é crucial para a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no fitness.

O inquérito foi partilhado através dos programas e afiliados da Special Olympics e com os Health Messengers, que partilharam o inquérito nos seus canais de redes sociais. Um total de 306 pessoas preencheram o inquérito. A maioria dos inquiridos tinha idades compreendidas entre os 18 e os 49 anos, vivia com a família, tinha sido fisicamente activa antes da pandemia de COVID-19 e considerava a sua saúde boa ou melhor. Cerca de metade dos inquiridos frequentava um ginásio antes da COVID-19, enquanto metade referiu não ter frequentado um ginásio recentemente.

Bolsa SOI exercício de corredor pexels coluna

5 Principais conclusões do inquérito

1. A maioria das pessoas que frequentam o ginásio fazem-no regularmente. Entre os inquiridos que declararam utilizar o ginásio, 74% frequentam-no pelo menos duas vezes por semana, 51,3% duas a três vezes e 22,7% quatro ou mais vezes.

2. A saúde pessoal e a boa forma física parecem ser o principal factor de motivação em ambos os grupos. Mais de metade dos inquiridos que tinham ido ao ginásio disseram que começaram a frequentá-lo para ficarem mais saudáveis e em forma. A perda de peso, o treino para um desporto ou uma corrida e o divertimento também se encontravam entre as cinco principais razões. As motivações para frequentar o ginásio eram semelhantes no grupo que não frequentava, cujas três principais motivações incluíam ficar mais saudável, perder peso e ficar em forma. Os aspectos mais sociais, como estar com os amigos e conhecer pessoas, foram motivações menos significativas.

3. A maior diferença entre os utilizadores e os não utilizadores de ginásios residia nos obstáculos à frequência do ginásio. Para os utilizadores de ginásio, três das cinco principais barreiras estavam relacionadas com a logística, como o custo, o tempo e o transporte. Entre os não utilizadores de ginásio, as barreiras mais proeminentes estavam relacionadas com o apoio social, a auto-eficácia e a auto-confiança. Mais de metade dos inquiridos que ainda não frequentavam um ginásio afirmaram que não ter alguém com quem ir era o seu principal obstáculo.

4. Apesar destes obstáculos, a maioria dos inquiridos que frequentava o ginásio afirmou que queria continuar a frequentá-lo. Apenas 25% dos inquiridos afirmaram que as barreiras os levavam a querer desistir. Na sua esmagadora maioria, os inquiridos sentiram que o ginásio os ajudava a atingir os seus objectivos de fitness e que gostavam de se exercitar no ginásio.

5. Quando questionados sobre o que mais gostavam no ginásio, os inquiridos escolheram opções relacionadas com o equipamento e as comodidades, o ambiente social e comunitário e o apoio dos instrutores.

SOI ioga sénior coluna unsplash

Recomendações para os clubes

Estes resultados sugerem que as pessoas com deficiência intelectual que frequentam regularmente um ginásio estão mais interessadas em melhorar a sua saúde e condição física e desfrutam de uma série de equipamentos, comodidades e aulas no ginásio. Dado o foco na saúde, os centros de fitness podem considerar a possibilidade de oferecer opções de saúde mais holísticas para este grupo, como aconselhamento nutricional ou mental.

Os clubes podem também considerar a possibilidade de oferecer mais oportunidades sociais no ginásio, bem como mais oportunidades de apoio do instrutor, incluindo treino em pequenos grupos, exercício em grupo, treino pessoal e apoio de outros funcionários.

Para os membros com e sem identificação, uma cara simpática na recepção ou uma interacção positiva com o pessoal em toda a instalação pode contribuir muito para criar um sentido de comunidade e apoio social.

A comunidade e o apoio social são especialmente importantes para as pessoas que não utilizam actualmente o ginásio. O objectivo final é integrar a diversidade, o que significa que as pessoas com todas as capacidades se integram o mais possível nas instalações normais, em vez de atenderem a grupos específicos apenas através de programas especiais ou separados.

No entanto, para as pessoas que ainda não estão habituadas a frequentar um centro de fitness ou que têm baixa auto-eficácia, a educação, o apoio, os programas e as aulas especificamente orientados podem ser benéficos.

Grupo de meditação SOI coluna pexels

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Para além do inquérito, o projecto de subvenção deu origem a vários outros recursos importantes, incluindo

  • Um conjunto de ferramentas que descreve as melhores práticas para expandir a inclusão no fitness para pessoas com deficiência intelectual

  • SMASH IT!, um programa de formação de grupos de modelos para adultos com e sem deficiências intelectuais

  • Estudos de casos de centros de fitness com iniciativas inclusivas bem sucedidas

  • Resultados de inquéritos qualitativos que permitem conhecer as perspectivas dos operadores de health clubs sobre as iniciativas de inclusão da deficiência e os resultados das práticas inclusivas baseadas nos clubes

Todos os recursos desenvolvidos como parte da Subvenção para a Inovação na Saúde Inclusiva podem ser encontrados em ihrsafoundation.org

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Alexandra Black Larcom

Alexandra Black Larcom, MPH, RD, LDN, foi anteriormente Directora Sénior de Promoção da Saúde e Política de Saúde da IHRSA - um cargo dedicado à criação de recursos e projectos para ajudar os membros da IHRSA a oferecerem programas de saúde eficazes e a promoverem políticas que façam avançar a indústria.